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冠昊生物: 董事、高管薪酬管理制度（2026年3月）内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-03-25 20:01:15
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（原标题：董事、高管薪酬管理制度（2026年3月））

冠昊生物科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确适用对象包括内部董事、外部董事、独立董事及高级管理人员。薪酬管理遵循公平、责权利统一、长远发展和激励约束并重原则。独立董事实行固定津贴制，外部董事不领取津贴，内部董事按具体职务领取薪酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与考核结果挂钩，公司可根据经营情况、个人表现及违法违规行为调整、扣减或追回薪酬。

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