东亚银行(00023.HK)：展示文件 – 2026雇员认股权计划规则内容摘要_股票频道

（原标题：展示文件 – 2026雇员认股权计划规则）

东亚银行有限公司于2026年5月8日采纳《2026年员工购股期权计划》（“本计划”），旨在认可及激励合资格员工对集团的贡献，提升 retention 并实现股东价值。本计划有效期为自采纳日起10年，由董事会管理，可授予合资格雇员（包括执行董事及首席执行官）认购新股份的期权。期权行使价不低于授予日收市价或前五个交易日平均收市价的较高者。期权归属期不少于12个月，一般分三年等额归属。特定情况下（如死亡、残疾、退休等），未归属期权可加速归属或延长行权期限；因严重不当行为离职则所有期权立即失效。若发生控制权变更或公司清盘等情形，亦设有特殊行权安排。总可发行股份不超过批准日本行已发行股份（不含库存股）的5%，并受上市规则限制。董事会拥有解释及调整计划条款的绝对权力，争议由核数师或独立财务顾问裁决。