丽珠医药(01513.HK)：海外监管公告-关于2026年度高级管理人员薪酬方案的公告内容摘要_股票频道

（原标题：海外监管公告-关于2026年度高级管理人员薪酬方案的公告）

丽珠医药集团股份有限公司于2026年3月24日召开第十一届董事会第三十三次会议，审议通过了《关于高级管理人员2025年度薪酬事宜及2026年度薪酬方案的议案》。本薪酬方案适用于公司高级管理人员，自审议通过后生效，至新方案通过后失效。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。基本薪酬按月发放，绩效薪酬根据管理职务、工作表现及经营业绩考评后发放，最终金额依据经审计的财务数据确定，部分绩效薪酬在年度报告披露及绩效评价后支付。上述薪酬为税前金额，个人所得税由公司代扣代缴。若因换届、改选或辞职等原因离任，薪酬按实际任期计算发放。该方案已由董事会薪酬与考核委员会及董事会审议通过，无需提交股东大会审议。公司可根据经营情况实施中长期激励措施，如股权激励、员工持股计划等。本方案未尽事宜按国家法律法规及《公司章程》执行。