拓普集团: 拓普集团董事会成员及雇员多元化政策（草案）（H股发行并上市后适用）内容摘要_股票频道

（原标题：拓普集团董事会成员及雇员多元化政策（草案）（H股发行并上市后适用））

宁波拓普集团股份有限公司制定《董事会成员及雇员多元化政策（草案）》，旨在根据《公司法》《香港联合交易所上市规则》及《公司章程》等规定，推动董事会及雇员层面的多元化发展。政策明确公司在董事及雇员任命中坚持用人唯才原则，综合考虑性别、年龄、文化及教育背景、专业经验、服务任期等因素。董事会及提名委员会在甄选董事候选人时，将评估多元化观点、资格、时间投入、诚信声誉、对董事会的贡献及继任计划等因素，特别强调独立非执行董事的独立性要求。公司承诺保持董事会中至少有一名与其他成员性别不一致的成员，并将在企业管治报告中每年披露政策执行情况、可计量目标及实施进度。

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