财富链(00616.HK)：薪酬委员会 - 职权范围内容摘要_股票频道

（原标题：薪酬委员会 - 职权范围）

财富链有限公司（股份代号：616）薪酬委员会职权范围明确其职责与运作机制。委员会由董事会任命，成员不少于三名，其中多数须为独立非执行董事，主席必须为独立非执行董事。秘书由公司秘书或其代表担任。委员会获授权获取公司资料、聘请外部专业顾问，并有足够资源履行职责。主要职责包括：就董事及高级管理人员的薪酬政策、奖励计划和服务合同向董事会提出建议；检讨并厘定个别执行董事及高级管理人员的薪酬待遇，包括非金钱利益、退休金及终止职务赔偿；审议非执行董事薪酬；参照企业方针检讨管理层薪酬方案；确保赔偿安排符合合约条款且不过高；防止董事参与自身薪酬决策；审阅联交所上市规则第17章下的股份计划事项；处理董事会及上市规则规定的其他事宜；并在主席缺席时派员出席股东周年大会回应股东提问。委员会每年至少召开一次会议，法定人数为两名成员，决议需多数票通过。会议记录由秘书保存并经主席签署后归档。职权范围已在联交所及公司网站公布。