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德石股份: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年3月）内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-03-20 22:37:20
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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年3月））

德州联合石油科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事实行固定津贴制度，按月发放；非独立董事根据任职情况领取薪酬或津贴。薪酬发放与考核挂钩，违反规定者可扣减或追索薪酬。薪酬调整依据行业水平、通胀、公司盈利等因素进行。

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