（原标题：2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法）
博彦科技股份有限公司制定《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，明确激励对象需满足公司及个人层面绩效考核要求方可解除限售。公司层面以2025年净利润为基数，2026年、2027年净利润增长率分别不低于20%、40%作为考核目标。个人绩效考核得分高于等于85分为良好，解除限售比例为100%；85分以下75分以上为合格，解除限售比例为80%；低于75分为不合格，不得解除限售。考核期间为2026至2027年各会计年度，每年考核一次。
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