天孚通信: 董事会薪酬与考核委员会工作细则（草案）（H股发行并上市后适用）内容摘要_股票频道

（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作细则（草案）（H股发行并上市后适用））

苏州天孚光通信股份有限公司制定《董事会薪酬与考核委员会工作细则（草案）》，该细则适用于公司H股发行并上市后。细则依据《公司法》《上市公司治理准则》《香港联合交易所有限公司证券上市规则》等法律法规及《公司章程》制定，明确薪酬与考核委员会为董事会下设专门机构，负责制定并考核董事及高级管理人员的考核标准与薪酬政策，研究审查薪酬方案，提出相关建议，并履行董事会授权的其他职责。委员会由三名董事组成，其中独立董事不少于二分之一，主任委员由独立董事担任。细则还规定了委员会的职责范围、议事规则、人员披露义务及利益冲突回避机制等内容。

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