南钢股份: 南京钢铁股份有限公司董事薪酬与考核委员会实施细则(2026年3月修订)内容摘要_股票频道

（原标题：南京钢铁股份有限公司董事薪酬与考核委员会实施细则(2026年3月修订)）

南京钢铁股份有限公司制定了《董事会薪酬与考核委员会实施细则》（2026年3月修订），明确薪酬与考核委员会为董事会下设专门机构，负责制定和审查董事、高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案，并对股权激励计划、员工持股计划等事项提出建议。委员会由三名董事组成，其中两名为独立董事，主任委员由独立董事担任。委员会提出的董事薪酬方案需经董事会同意后提交股东会审议，高级管理人员薪酬方案由董事会批准。会议每年至少召开一次，决议须经全体委员过半数通过，并形成书面记录。

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