(原标题:特发信息内部控制制度)
深圳市特发信息股份有限公司制定内部控制制度,明确公司内部控制的目标包括合规、经营和报告三个方面。制度适用于公司及所属各分子公司,由董事会、经理层和全体员工共同实施。公司建立‘三道防线’管理架构,合规部为第二道防线牵头部门,审计部负责独立监督与评价。内部控制涵盖内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五大要素,并制定内部控制缺陷认定标准,区分设计缺陷与执行缺陷,以及重大、重要、一般缺陷。年度内控检查由合规部组织,报告经经营班子会审议后提交审计委员会。