中证国际(00943.HK)：薪酬委员会 - 职权范围内容摘要_股票频道

（原标题：薪酬委员会 - 职权范围）

中證國際有限公司董事會宣布，自二零二六年二月二十七日起修訂薪酬委員會職權範圍。薪酬委員會由董事會設立，成員不少於三人，其中過半數須為獨立非執行董事，委員會主席由董事會委任且必須為獨立非執行董事。委員會每年至少召開一次會議，法定人數為兩名成員。委員會職責包括：就董事及高級管理人員的薪酬政策及架構向董事會提出建議；檢討並批准管理層薪酬方案；建議個別執行董事及高級管理人員的薪酬待遇，包括非金錢利益、退休金權利及終止職務的賠償；就非執行董事薪酬提出建議；審核喪失或終止職務的賠償安排是否合理；確保無董事參與自身薪酬的釐定；審閱股份計劃事宜。委員會有權索取所需資料，並可尋求獨立專業意見。會議記錄由公司秘書保管，並須向董事會匯報結果。若董事會通過委員會反對的薪酬安排，須於《企業管治報告》中披露原因。公司須於年報中披露董事薪酬政策及高級管理人員酬金詳情。委員會職權範圍須於交易所及公司網站公開。