佩蒂股份: 董事、高级管理人员津贴、薪酬管理制度（2026年2月）内容摘要_股票频道

（原标题：董事、高级管理人员津贴、薪酬管理制度（2026年2月））

佩蒂动物营养科技股份有限公司制定董事、高级管理人员津贴、薪酬管理制度，明确独立董事津贴为10万元/年（税前），非独立董事在公司任职的按职务领取薪酬，未任职的不领取津贴。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬与年度经营业绩挂钩，年终由董事会薪酬与考核委员会考核后发放。薪酬方案由薪酬与考核委员会制定，董事薪酬方案需股东会决定并披露，高级管理人员薪酬由董事会批准。公司建立薪酬追索扣回机制，对财务造假、违规行为等情形追回已发绩效及激励收入。

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