(原标题:圣晖系统集成集团股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度)
圣晖系统集成集团股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬分配遵循公平公正、责权利统一、激励约束并重等原则。董事薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会提出,经董事会审议后提交股东会批准;高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成,绩效薪酬与年度经营绩效挂钩,中长期激励包括股票期权、限制性股票等。薪酬支付与考核结果挂钩,存在违规情形时不予发放绩效薪酬或予以追回。制度自股东会审议通过之日起生效。