宏创控股: 董事会提名、考核与薪酬委员会工作细则（2026年1月）内容摘要_股票频道

（原标题：董事会提名、考核与薪酬委员会工作细则（2026年1月））

山东宏桥铝业控股股份有限公司制定了《提名、考核与薪酬委员会工作细则（2026年1月修订版）》，明确委员会由三名董事组成，独立董事占多数，设主任委员一名，由独立董事担任。委员会主要职责包括研究董事及高级管理人员的选择标准、遴选人选、审核任职资格、考核绩效并提出建议，研究薪酬政策与方案。委员会可就董事提名、高管聘任解聘、薪酬方案、股权激励计划等事项向董事会提出建议，董事会未采纳建议的需在决议中说明理由并披露。委员会每年至少召开一次会议，会议决议须经全体委员过半数通过。

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