(原标题:第七届董事会薪酬与考核委员会第五次会议决议)
格林美股份有限公司第七届董事会薪酬与考核委员会于2026年1月26日召开会议,审议通过关于2024年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案。169名激励对象个人绩效考核均为“B+”及以上,个人层面可解除限售比例为100%,公司层面业绩考核触发值达成,可解除限售比例为79.4254%。会议还审议通过调整限制性股票回购价格并回购注销部分股票的议案,因8名激励对象离职及未达业绩目标,合计回购注销97.3846万股,回购价格调整为3.114元/股。上述议案将提交董事会审议。
