晶升股份: 南京晶升装备股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：南京晶升装备股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）

南京晶升装备股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬构成与标准、发放及追索机制等内容。制度适用于公司全体董事（含独立董事）及高级管理人员，独立董事实行固定津贴制，不参与绩效考核；在公司任职的非独立董事及高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬调整依据行业水平、通胀、公司盈利等因素。绩效薪酬与经营成果挂钩，财务造假等情形将追回已发薪酬。

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