利元亨: 广东利元亨智能装备股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：广东利元亨智能装备股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）

广东利元亨智能装备股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理机构为董事会薪酬与考核委员会，董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬、其他津贴和中长期激励收入，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事领取固定津贴，不参与绩效考核。薪酬发放按月或依公司制度执行，公司代扣代缴税费及社保。离任人员按实际任期计薪。存在财务造假、违规行为等情况时，将追索扣回已发绩效薪酬和激励收入。薪酬调整依据行业水平、公司盈利、个人业绩等因素。

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