信立泰: 董事会薪酬与考核委员会工作细则（草案）（H股发行并上市后适用）内容摘要_股票频道

（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作细则（草案）（H股发行并上市后适用））

深圳信立泰药业股份有限公司制定董事会薪酬与考核委员会工作细则（草案），适用于H股发行上市后。该委员会由不少于3名董事组成，其中独立非执行董事应占多数，负责研究制定董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案，并进行年度绩效考评。委员会需审查薪酬制度执行情况，就薪酬政策向董事会提出建议，检讨管理层薪酬建议，审核终止职务赔偿安排，确保董事不参与自身薪酬决定。委员会会议每年至少召开一次定期会议，决议须经全体委员过半数通过，并向董事会报告。本细则自H股上市之日起生效。

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