(原标题:聚辰股份董事会成员及雇员多元化政策(草案)(首次公开发行H股并上市后适用))
聚辰半导体股份有限公司制定董事会成员及雇员多元化政策,旨在提升董事会及雇员多元化水平。董事会成员构成将综合考虑性别、年龄、文化及教育背景、专业经验、技能等因素,确保用人唯才并实现性别多元化,力求至少一名女性成员。提名委员会每年在企业管治报告中披露董事会多元化组成并监督政策执行。公司同时致力于营造多元共融的雇员环境,保障平等机会。政策由董事会制定,自H股上市之日起生效。