神州数码: 董事薪酬管理制度（2026年1月）内容摘要_股票频道

（原标题：董事薪酬管理制度（2026年1月））

神州数码集团股份有限公司发布《董事薪酬管理制度》，经2026年1月16日第十一届董事会第二十六次会议审议通过。制度适用于在公司领取薪酬的非独立董事，独立董事及不在公司领薪的非独立董事不适用。董事薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励收入等构成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬发放与公司业绩、个人绩效挂钩，基本薪酬按月发放，绩效薪酬依据年度考核结果发放。公司可根据实际情况实行递延支付机制，并在财务造假等情形下对已发绩效薪酬进行追索。

相关股票：

神州数码

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示神州数码行业内竞争力的护城河良好，盈利能力一般，营收成长性良好，综合基本面各维度看，股价合理。更多>>

精彩推荐

内容精选