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华阳智能: 董事、高级管理人员薪酬制度（2026年1月）内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-01-19 17:16:57
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（原标题：董事、高级管理人员薪酬制度（2026年1月））

江苏华阳智能装备股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬制度，明确适用对象为非独立董事及高级管理人员，独立董事津贴单独确定。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬发放与公司经营业绩和个人绩效挂钩，经董事会薪酬与考核委员会考核后发放。存在严重失职、违法违规等情况时，可减少、停止支付或追回已发薪酬。制度经董事会同意并提交股东会审议通过后生效。

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