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恒生电子: 恒生电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会组织和工作办法（2026年1月修订）内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-01-15 20:51:14
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（原标题：恒生电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会组织和工作办法（2026年1月修订））

恒生电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会由三至五名董事组成，其中独立董事需过半数，设召集人一名，由独立董事担任。委员会负责制定董事及高级管理人员的薪酬政策、绩效考核标准，拟定股权激励计划、整体薪酬战略，并向董事会提出建议。委员会定期召开会议，对薪酬方案、绩效指标进行审议，会议决议须经半数以上委员同意方可生效。委员会成员享有查阅公司经营、财务等相关资料的权利，并负有保密义务。

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