(原标题:天津力生制药股份有限公司内部问责办法(2026年1月修订))
天津力生制药股份有限公司制定《内部问责办法》,明确对公司董事、高级管理人员及其他相关人员在职责履行、决策程序、信息披露、内幕信息管理、资金使用等方面出现违规或失职行为的责任追究机制。办法规定了问责对象、问责事项、问责机构、问责措施及程序等内容,强调权责一致、实事求是原则,并要求在收到监管处罚后30个工作日内报告问责情况。