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紫金矿业(02899.HK)：董事会提名与薪酬委员会工作细则内容摘要

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2026-01-14 23:10:45

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（原标题：董事会提名与薪酬委员会工作细则）

紫金矿业集团股份有限公司发布《董事会提名与薪酬委员会工作细则》，明确提名与薪酬委员会的职责权限、人员组成、议事规则及工作程序。委员会由六名董事组成，其中独立董事不少于四名，并至少包含一名不同性别董事。委员会负责拟定董事及高管的选聘标准与程序，审查候选人资格并向董事会提出建议；制定董事及高管的薪酬政策、考核标准并组织实施，确保薪酬与公司业绩、股东回报、个人绩效及ESG指标挂钩。委员会还负责股权激励计划的管理与实施，对执行董事及高管的薪酬、赔偿安排进行审核，并确保董事不得参与自身薪酬的制定。委员会每年至少召开一次定期会议，审议上年度考评与薪酬执行情况，提出奖惩建议，拟定下一年度薪酬计划。相关薪酬方案需经董事会或股东会批准后实施。

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