(原标题:董事会薪酬与考核委员会议事规则)
紅星冷鏈(湖南)股份有限公司制定《董事會薪酬與考核委員會議事規則》,明確薪酬與考核委員會為董事會下設專門機構,負責制定、審查公司董事及高級管理人員的薪酬政策與方案,並進行績效考核。委員會由至少三名董事組成,其中獨立非執行董事佔多數,主席由獨立非執行董事擔任並由董事會批准。委員會主要職責包括:制定薪酬計劃與績效評價標準;審閱及制訂股權激勵計劃;對董事及高級管理人員履職情況進行年度考評;監督薪酬制度執行情況;就董事及管理層薪酬政策向董事會提出建議;檢討終止職務或行為失當的賠償安排;確保董事不參與自身薪酬釐定。委員會每年至少召開一次定期會議,決議須經全體委員過半數通過。會議表決實行迴避制度,相關委員對涉及自身利益的議題不得參與表決。本規則自公司H股上市之日起生效,由董事會負責解釋。
