（原标题：董事会薪酬与考核委员会制度（2026年1月））
常州亚玛顿股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会制度，明确委员会为董事会下设机构，负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，研究和审查薪酬政策与方案。委员会由三名董事组成，其中独立董事占多数，设主任委员一名，由独立董事担任。委员会每年至少召开一次会议，对董事及高级管理人员进行绩效评价，并提出报酬数额和奖励方式，经董事会审议后实施。制度还规定了委员会的职责权限、决策程序、议事规则等内容。
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