（原标题：上海爱婴室商务服务股份有限公司董事及高级管理人员薪酬管理制度）
上海爱婴室商务服务股份有限公司制定董事及高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、构成及发放办法。董事薪酬由董事会薪酬与考核委员会提出，经董事会审议后提交股东会批准；高级管理人员薪酬由委员会提出并经董事会批准。薪酬由基本薪酬和绩效奖金组成，绩效奖金与年度经营业绩和个人考核挂钩。独立董事领取固定津贴，不参与绩效考核。薪酬发放与考核、奖惩挂钩，出现违规行为可扣减或追回薪酬。
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