（原标题：关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告）
维峰电子（广东）股份有限公司于2026年1月9日召开第三届董事会第二次会议，审议通过《关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的议案》。该方案适用于公司非独立董事及高级管理人员，薪酬由固定基本薪酬和浮动绩效薪酬组成，其中浮动绩效薪酬占比不低于总额的50%。固定薪酬按月发放，浮动薪酬根据月度、年度及任期考核结果发放。独立董事津贴为12.00万元/年（含税），不参与绩效考核。本方案需提交2026年第一次临时股东会审议通过后生效。
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