(原标题:金科股份董事、高管人员薪酬管理制度)
金科地产集团股份有限公司发布董事、高管人员薪酬管理制度,明确薪酬构成、考核机制及管理流程。制度规定董事、高管薪酬与公司业绩和个人绩效挂钩,高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事领取固定津贴,由股东会审议确定。薪酬考核由董事会提名与薪酬委员会组织实施,年度绩效考核结果作为薪酬核定核心依据。制度还建立薪酬止付、追索与扣回机制,强化合规与责任追究。相关信息将按规定在年度报告中披露。