（原标题：海外监管公告 - 董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年股票期权激励计划授予激励对象名单(授予日)的核查意见）
江苏龙蟠科技集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对2025年股票期权激励计划授予激励对象名单（授予日）进行了核查，并发表意见。经核查，本次激励计划的激励对象未存在《上市公司股权激励管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形，且不包括公司独立董事、持股5%以上股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。激励对象均为公司（含子公司）董事会认为需要激励的核心人员，符合相关法律法规及《管理办法》规定的条件。
原激励对象共300人，因15名激励对象离职，不再符合激励资格，董事会根据2025年第六次临时股东会授权，将其涉及的股票期权份额在其他激励对象间进行调整，激励对象人数调整为285人，授予股票期权总数仍为685万份，行权价格为15.35元/股。本次调整不影响激励计划整体一致性，未损害公司及股东利益。
董事会薪酬与考核委员会同意本次激励对象名单，确认其主体资格合法有效，并一致同意以2026年1月5日为授予日，向285名激励对象授予685万份股票期权。
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