(原标题:《董事、高级管理人员薪酬管理制度》)
成都天箭科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事实行津贴制度,由股东会决定津贴数额;非独立董事在公司任职的按岗位领取薪酬,不另领董事津贴。薪酬发放与公司业绩挂钩,存在违法违纪等情形时可减少或追回薪酬。制度经董事会制定,需股东会审议通过后实施。