(原标题:中航高科经理层成员任期制和契约化管理办法)
中航航空高科技股份有限公司发布《经理层成员任期制和契约化管理办法》(2025年12月修订),明确对公司总经理、副总经理、总会计师等高级管理人员实行3年固定任期,通过聘任协议和经营业绩责任书建立契约关系,开展年度和任期考核。考核结果作为薪酬兑现、续聘或解聘的重要依据。对未达考核底线、连续考核不合格、不适宜任职等情况,将按规定解聘。办法还明确了薪酬结构、监督机制及退出管理要求。