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中国巨石: 中国巨石2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-12-31 22:10:12

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（原标题：中国巨石2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法）

中国巨石股份有限公司制定2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法，明确激励对象包括董事、高级管理人员、研发技术人员及核心骨干人员。考核分为公司层面和个人层面，公司层面以2026年至2028年净利润复合增长率、净资产收益率及经济增加值改善值为考核目标，个人层面依据绩效评价结果确定解除限售比例。未达标部分由公司按授予价格与市场价孰低回购。

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