(原标题:广东梅雁吉祥水电股份有限公司董事、高级管理人员薪酬实施细则(2026年))
广东梅雁吉祥水电股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬实施细则(2026年)》,明确董高人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成,比例为5:5。独立董事津贴为14万元/年。薪酬与公司营业收入、减亏成效及利润目标挂钩。中期绩效按月考核,年终绩效结合公司业绩系数和个人业绩系数发放。董事长月基本薪酬2.4万元,年终绩效11.52万元;总工程师月基本薪酬1.4万元,年终绩效6.72万元。党委书记参照总经理标准,工会主席参照董事标准。
