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富奥股份: 董事和高级管理人员报酬管理办法（2025年12月修订）内容摘要

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2025-12-31 03:20:32

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（原标题：董事和高级管理人员报酬管理办法（2025年12月修订））

富奥汽车零部件股份有限公司修订《董事和高级管理人员报酬管理办法》，明确董事和高级管理人员的报酬标准及发放方式。专职董事长、副董事长薪酬由董事会薪酬与考核委员会提出方案，经董事会、股东会审议决定；非专职董事及兼任高管的董事不领取董事报酬；独立董事津贴为每年10万元（含税），按月发放。高级管理人员薪酬包括基本年薪、年度绩效年薪、任期奖励和职务消费补贴。基本年薪按月发放，年度绩效年薪与年度考核结果挂钩，任期奖励以三年为周期考核发放。薪酬与考核委员会负责制定考核细则，报董事会批准执行。公司代扣代缴个人所得税，违规或未完成目标的可扣减绩效薪酬。

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