(原标题:国联民生证券股份有限公司董事会薪酬及提名委员会议事规则(2025年12月修订))
国联民生证券股份有限公司制定了董事会薪酬及提名委员会议事规则,明确委员会为董事会下设机构,负责对公司董事和高级管理人员的薪酬、考核及提名等事项进行研究并提出建议。委员会由不少于三名董事组成,其中独立董事占多数,设主任委员一名,由独立董事担任。委员会职责包括制定薪酬政策、绩效考核标准、审议股权激励计划、审查董事高管履职情况、拟定董事人选标准及继任计划等,并可就专业事项获取独立意见。会议每年至少召开一次,决议需经参会委员过半数通过,会议记录保存不少于十年。
