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华夏航空: 《董事薪酬管理制度》（2025年12月）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-12-30 20:42:45

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（原标题：《董事薪酬管理制度》（2025年12月））

华夏航空股份有限公司制定了董事薪酬管理制度，明确独立董事和非独立董事的薪酬标准。独立董事及不在公司领薪的非独立董事津贴为18万元/年，按月发放，不参与绩效考核。在公司领薪的非独立董事薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于50%，按月预发，半年度兑现差额。薪酬与公司效益、市场水平挂钩，调整依据包括行业薪资、通胀、盈利状况等。公司对财务造假等情况有权追回已发绩效薪酬。

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