英矽智能(03696.HK)：薪酬委员会职权范围内容摘要_股票频道

（原标题：薪酬委员会职权范围）

英矽智能（股份代號：3696）於2025年12月15日由董事會決議成立薪酬委員會，並制定《薪酬委員會職權範圍》。薪酬委員會由不少於三名成員組成，其中大多數應為獨立非執行董事，主席亦須由獨立非執行董事擔任。委員會的主要職責包括：就全體董事及高級管理層的薪酬政策及架構向董事會提出建議；審閱及批准管理層薪酬建議；釐定或推薦執行董事及高級管理層的薪酬待遇，包括薪金、花紅、津貼、福利、退休金安排、賠償金及股份獎勵；審閱因離職或終止職務而支付的賠償是否合理且符合合約條款；確保董事不參與自身薪酬的釐定；檢討董事及高級管理層的開支報銷政策。委員會有權向董事及高級管理層索取薪酬資料，並可聘請外部專業顧問提供獨立意見。委員會須每年至少召開一次會議，會議記錄須妥善保存並供董事查閱。薪酬委員會主席須出席股東週年大會，回應股東提問。本職權範圍將登載於香港聯交所網站及公司網站。