(原标题:北京金诚同达律师事务所关于长城汽车股份有限公司2023年股权激励计划调整业绩考核目标相关事项的法律意见书)
长城汽车拟调整2023年股权激励计划及员工持股计划中2026年公司层面销量考核目标,将2026年汽车销量考核目标由不低于249万辆调整为不低于180万辆,净利润考核目标维持不变。本次调整已获董事会及相关委员会审议通过,尚需提交公司股东大会及类别股东会审议。调整旨在应对外部环境变化,保持激励效果。