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爱旭股份: 董事和高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-12-30 01:47:29

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（原标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月））

上海爱旭新能源股份有限公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比不低于50%。独立董事享有固定津贴，非独立董事不在公司领取薪酬。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会提出，经董事会审议后提交股东会批准。薪酬调整依据行业薪资水平、通胀、公司效益等因素进行。

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