(原标题:豫园股份董事高级管理人员薪酬管理制度(尚需股东会审议通过))
上海豫园旅游商城(集团)股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬构成与标准、支付方式及追责机制。董事薪酬由股东会审议,高级管理人员薪酬由董事会审议,薪酬与公司经营业绩、个人绩效挂钩,绩效薪酬占比不低于50%。存在重大违规或损害公司利益情形的,公司有权取消薪酬或追回已发部分。