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章源钨业: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-12-29 17:45:19

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

崇义章源钨业股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬、专项奖励和中长期激励。绩效薪酬与公司营业收入、净利润等指标挂钩，占比原则上不低于50%。董事津贴为固定金额，不与业绩挂钩，不得以股权方式支付。薪酬与考核委员会负责拟定薪酬方案并组织实施，绩效薪酬在年报披露后发放。公司发生财务造假等情形时，将追回已发绩效及激励收入。

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