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立高食品: 立高食品股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

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2025-12-29 17:19:09

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（原标题：立高食品股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度）

立高食品股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬管理原则、机构职责、薪酬标准与发放、调整机制及薪酬止付追索等内容。制度适用于公司非独立董事、独立董事、职工代表董事及高级管理人员，薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事享有固定津贴，履职费用由公司承担。薪酬与公司业绩、个人考核挂钩，若发生财务造假等情形将追回已发薪酬。制度经股东会审议通过后生效。

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