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渝开发: 《重庆渝开发股份有限公司经理层成员任期制和契约化管理办法》内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-12-25 22:39:44

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（原标题：《重庆渝开发股份有限公司经理层成员任期制和契约化管理办法》）

重庆渝开发股份有限公司制定《经理层成员任期制和契约化管理办法》，明确经理层成员包括总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监、总法律顾问等，每届任期3年，与董事会任期一致。实行以劳动合同为基础、岗位聘任协议和经营业绩责任书为载体的契约化管理。年度和任期经营业绩考核低于80分为不合格，年度考核未达底线或主要指标未完成70%的将被解聘。薪酬根据考核结果兑现，考核不合格扣减全部绩效年薪或任期激励，并建立薪酬追索扣回机制。

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