(原标题:董事薪酬管理制度(2025年12月))
山西证券股份有限公司制定董事薪酬管理制度,明确独立董事、外部董事和内部董事的薪酬标准。独立董事和外部董事领取年度津贴,按月发放;内部董事按其任职职务领取薪酬,不再另发津贴。薪酬与公司效益、工作目标及长远利益挂钩,遵循公开、公正、透明原则。董事会薪酬、考核与提名委员会负责考核标准制定与执行监督,股东会审议薪酬制度及年度履职情况。董事在特定违规情形下,公司可止付或追索薪酬。