（原标题：潍柴重机股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则）
潍柴重机股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则，明确委员会负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，制定和审查薪酬政策与方案，并向董事会提出建议。委员会由三至五名董事组成，独立董事占多数，主席由独立董事担任。委员会下设薪酬工作组，负责提供经营资料、被考评人员信息及提出薪酬方案。委员会定期或临时召开会议，对董事和高级管理人员进行绩效评价，并提出薪酬数额和奖励方式，经董事会审议批准后实施。相关薪酬政策和方案需按规定披露。
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