(原标题:海外监管公告)
长城汽车股份有限公司发布《2025年员工持股计划管理办法》,旨在规范员工持股计划的实施。本计划参与对象为公司董事(不含独立董事)、高级管理人员及核心人员,资金来源为公司激励基金、员工薪酬等,总额不超过8000万元。股票来源为公司回购的A股股票和/或二级市场购买,其中拟购买回购股票418,643股,价格为21.83元/股。计划存续期36个月,锁定期12个月,分两批各50%解锁。解锁条件与公司层面业绩挂钩,考核年度为2026年和2027年,分别要求销量不低于180万、216万辆,净利润不低于100亿、150亿元,达成率影响解锁比例。个人绩效考核结果也影响解锁比例。计划采用自行管理模式,设立持有人会议和管理委员会。公司董事会获股东会授权办理相关事宜。
