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德冠新材: 广东德冠薄膜新材料股份有限公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法内容摘要

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2025-12-23 01:26:42

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（原标题：广东德冠薄膜新材料股份有限公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法）

广东德冠薄膜新材料股份有限公司制定《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，旨在完善人才激励机制，调动董事、高管及其他员工积极性。考核对象为参与2025年限制性股票激励计划的董事、高级管理人员及董事会认定需激励的其他人员。考核年度为2026年至2028年，每年一次。公司层面解除限售条件以2025年为基数，分三年设定营业收入或净利润增长率目标，未达标则相应限制性股票由公司回购注销。个人层面考核结果分为合格与不合格，决定个人解除限售比例。考核结果应用于限制性股票解除限售，并按规定归档保存。

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