(原标题:董事会薪酬与考核委员会关于第六期员工持股计划及2025年股权激励计划相关事项的审核意见)
深圳市长盈精密技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司第六期员工持股计划及2025年股权激励计划相关事项发表审核意见。公司具备实施员工持股计划和股权激励计划的主体资格,相关方案符合法律法规及公司章程规定,不存在损害公司及全体股东利益的情形。本次员工持股计划遵循自愿参与、风险自担原则,激励对象主体资格合法有效。委员会同意公司实施上述计划。