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长盈精密: 深圳市长盈精密技术股份有限公司2025年股票期权激励计划实施考核管理办法内容摘要

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2025-12-20 02:18:14

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（原标题：深圳市长盈精密技术股份有限公司2025年股票期权激励计划实施考核管理办法）

深圳市长盈精密技术股份有限公司制定2025年股票期权激励计划实施考核管理办法，旨在完善公司治理结构和激励约束机制。考核办法适用于该股权激励计划的激励对象，考核体系包括公司层面和个人层面。公司层面以2023年至2025年三年年均营业收入为基数，设定2026年和2027年营业收入增长率或累计营收目标，根据达成情况确定可行权比例；个人层面依据年度绩效考核结果确定行权比例。董事会薪酬与考核委员会负责组织考核，人力资源部等配合执行。考核结果用于确定激励对象行权资格及数量，未达标部分由公司注销。

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